2007年5月23日，中国注册会计师协会发布了“2007年度会计师事务所综合评价前百家信息”。记者了解到，对会计师事务所进行综合评价，是中注协推动事务所做大做强的一项战略举措。为更全面、更客观地向社会公众披露事务所的综合实力和整体素质，中注协在总结以往发布事务所前百家信息经验的基础上，制定了《会计师事务所综合评价办法（试行）》，并根据该办法组织了首次事务所综合评价，得到了业界的积极参与和社会的广泛好评。今年是该办法实施以来进行的第二次综合评价，根据中注协发布的百强信息表，记者日前与中国会计视野专栏主持人尹成彦就有关内容进行了讨论，有关本文的详细情况请参见中国税网及中国注会视野网站的专题分析。
话题一：是100强还是100大
提起排行，很重要的一点就是排行的依据是什么，记者注意到，中注协一直发布的是“会计所年度综合评价前百家信息”，而非一般意义上的收入排行榜，所以从这个角度上讲，此排行是会计师事务所百强排行而不是百大排行。在尹成彦看来，100强和100大的一个重要区别是更多地披露了事务所信息，可以较为全面地反映事务所的综合实务和整体素质。
根据《会计师事务所综合评价办法（试行）》，一个事务所的综合得分计算是：
(一)总收入得分=(某事务所总收入/上一评价年度前100家事务所收入平均值)×70
(二)注册会计师人数得分=(某事务所注册会计师人数/上一评价年度前100家事务所的注册会计师人数平均值)×10
(三)培训完成率得分=(某事务所完成继续教育的注册会计师人数/该事务所的注册会计师人数)×20
(四)领军人才人数得分＝领军人才人数×0.5(五)事务所和注册会计师的处罚、惩戒应减分值=Σ[刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的次数(人数)×相关分值]
在这其中，收入因素只占了70%，但考虑到其他几项因素在一定规模的事务所之间差异不大，所以百家综合评价排行榜也在相当程度上是行业收入排行榜。根据中国会计视野的分析，在综合排行榜前13名的会计师事务所，其收入的排行也是完全一致的。差异最大的有二家所：如华寅所收入排行第53，综合排行91，相差38名（业务收入外项目扣分多）。中一所收入排行76，综合排行56，相差20名（业务收入外项目加分多）。
另外中注协《关于开展2007年度会计师事务所综合评价工作的通知》还规定，2007年度综合评价在总收入、注册会计师人数、培训完成率、行业领军人才后备人选人数、处罚和惩戒情况等五项指标之外，还新增加了合伙人（股东）人数、从业人员人数和分所数三项指标，但这三项指标只作为综合评价的辅助信息，暂不纳入2007年度综合评价指标体系。由此可预见，今后百强排名将更能真实反映会计师事务所的执业情况。
话题二：国际四大，仍是百强老大
2007年排名前百家的事务所总收入达到118.09亿元，占全国6458家事务所2006年度总收入的53.4%，前百家事务所收入比上年增长27.03％，超过了全行业20％的增长速度；总收入过亿元的事务所达到16家，比上年披露的14家增加了2家。
百家所的年业务总收入已经从2002年的44.31亿元，增长到了2006年的118.09亿元，增长了73.78亿元，增长速率166.51%，远高于全行业的101.05%的水平。在其中，国际四大中国所（指普华永道、毕马威、安永、德勤）的增长尤其明显，其增速达到了275.15%，排行靠前10名的国内所增速159.95%，也较为可观。从业务收入比重看，从2002年到2006年，百家所业务总收入占全行业的比重一直在递增。从40.28%增长到了53.4%。即100家所的业务收入，比全国其他6358家事务所的业务总收入还要多。此外，百家所有42830名从业人员，约占全国从业人员的30%。
四大所一直占领着百家信息的前四名的位置，所谓国际四大，也是收入上名副其实的中国四大。2005年，四大只有普华永道收入超过了10亿元(18.03亿元)，2006年四大所业务收入则全部增长到10亿元以上。
尹成彦认为，四大所在国内的领军地位虽十分牢固，但也有一些细微变化，如从2006年的收入情况看：老大仍是普华永道，收入20.3亿元，增长了2.35亿元，增长率13.02%，这个增长速度远低于全行业20.85%的增长水平，其增速仅排列百家57位。安永在2005年超过德勤排行第二，今年虽仍排列第二名，但与普华永道的差距缩小，全年收入为16.93亿元（含安永大华、安永华明），比上年增长了6.1亿元，增速56.34%，这也是四大所中增速最快的事务所，安永从当初的四大小老弟迈上今天的老二地位，其中原因值得寻味。特别关注的是，安永事务所中，安永华明增长了6.27亿元，增速64.49%，安永大华则下降了1644万元，增速为-14.74%。德勤从第四上升到第三，业务收入增加到13.86亿元，增长了4.77亿元，增速为52.48%。毕马威业务收入12.38亿元，增长了3.23亿元，增速35.28%，从第三降到第四。虽然四大中国所收入不菲，但比较四大在全球的收入看，中国国内的收入比重仍微乎其微，也就在占其全球收入的1%左右。
话题三：本土所做大做强路很长
2005年国内本土所前10名合计收入13.15亿元，2006年为16.47亿元，合计仅为普华永道的80.84%。本土所前十强收入合计增长了25.25%，增长速度与四大所比较，只比排行第一的普华永道快一些，而远逊于其他三大所。
尤其值得关注的是，排行前10名的本土所，共有7702名员工，其人均业务收入仅为21.39万元，而四大所人均业务收入为44.1万元，相差有1倍的差距，甚至比百家所平均27.57万元的人均业务收入水平还低。按尹成彦的观点，国内所要做大做强，横向比，纵向比，都还有很长的路要走。如国内所排名第一（百强排名第五）的立信所，营业收入为21983万元，人均业务收入为25.95万元，人均业务收入在百家中排行第19位，百强排名第五的岳华所，人均业务收入为18.88万元，人均业务收入在百家中排名第53。
2006年国内本土所的10强排名较上年也有一些变化，2005年国内所前10名排行为上海立信长江、信永中和、中审、岳华、中瑞华恒信、北京京都、天职孜信、江苏公证、天健、利安达信隆，2006年则变为立信、岳华、信永中和、中审、中瑞华恒信、万隆、大信、北京天华中兴、利安达信隆、中和正信。
另外，2006年还有9家事务所新进入了百家榜，2005年百家榜中的8家事务所则在2006年百家榜中消失。令人特别关注的是，百强中人均业务排行第一的并不是四大所，而是不为业内熟知的上海信光（原上海工银会计师事务所），人均业务收入上百万，把排行第二的安永大华也远远扔在了后面，从一定意义上讲，这也是2006年国内本土所的一个亮点。
从百强排名中我们还发现，2006年度前百家事务所中，共拥有58名领军人才后备人选，占领军人才后备人选总人数的90.6%。前百家所分布在19个省、自治区、直辖市，有62家集中于北京、上海、广东等经济发达地区。其中，北京42家，上海12家，广东8家(包括深圳3家)。前百家事务所中，有79家设立了分所，分所总数量为338家。其中分所数量最多的是岳华所，有13个分所，该所也是第一个从业人员超千人的国内本土所。
来源：中国税务报 2007.06.04 李政 | 
