中鸿税务始终视人才培养为第一要务，坚持从应届毕业生中选拔优秀人才成为管理培训生，完善人才梯队建设。本年度“育英化蝶”计划是中鸿管培生招聘的延续，也是“中鸿传承者召集令”项目的开篇，是针对应届生而制定的培养高端管理人才的甄选计划。“育英化蝶”计划将通过专业面试和实习环节来选拔契合中鸿文化的优秀毕业生。

此次春季校招历时两个月，人力资源中心收到、清华大学、北京大学、南京大学、复旦大学、中国政法大学、厦门大学、武汉大学以及伦敦政治经济学院等国外高等学府中（学校排名不分先后），甄选出一批已通过CPA、AICPA、ACCA、CTA、CIA、CFA或部分科目的优秀学子，参加中鸿税务为期四天的封闭式集中测评。

经集团决议由总经理带队，与市场运营中心常务副总监吴翔、人力资源部主任许凯丽、市场跟踪督察部主任郑枭、培训发展部副主任李菲菲、宣传部副主任吴晓丹、苏州分公司市场部助理经理陆苗苗组成考评组，为本次集中测评的各个环节打分，并进行点评总结。

10日下午，40位学员驱车前往风景秀丽的凤凰湖度假村，集中测评考评项目以考核学员专业能力与综合能力为主，中鸿管培生不仅需要具备扎实的学术理论基础，还需要具备较强的逻辑思维与统筹规划能力，我们在寻找综合能力突出的优秀毕业生，吹响未来的财税专家和行业领军人物的集结号。

（考评组与全体学员合影）            

                      宣传部   吴晓丹

                     影像拍摄  朱宜頔

                      2014年4月15日