作为专业能力人才聚集的税务师事务所，中鸿税务把加强学习型组织建设，视为推动从业人员执业素质、综合能力提高的重要途径。针对注册税务师资格考试，人力资源中心制定月度学习计划，拆分各章节学习的难点、重点，指导员工开展学习，并通过月度考试检验阶段教学效果，及时发现问题。月考制度执行一年以来，已初有成效。本年度注册税务师资格考试，中鸿税务共有近30人报名参加，葛玲云、颜振宇、曹琰、何杏杏通过全科考试，3人一次性通过4门，其余参加考试人员悉数通过1—2门。

为鼓励员工积极参与注税专业考试、创造良好的学习氛围、促成团队的学习主动性,中鸿税务对此次考试成绩优异的员工予以奖励，其中市场运营中心葛玲云一次性通过全科考试，奖励现金5000元。业务研发中心冯莉珊、刘欣欣、孟祥件一次性通过四门，奖励现金3000元。宁镇常直属业务部陈成一次性通过三门，因属于非专业人员，奖励现金5000元。另特别嘉奖曹琰入选全国税务领军人才培养对象，奖励现金3000元。

注税行业是知识密集型行业，人才的引进和培养是事务所得以快速发展的基石。有了今年的学习考试经验，相信明年我们将获得更优异的成绩。

                                            中鸿税务 宣传部

                                                 吴晓丹

                                                2014.8.28