强化员工队伍建设，促进集团高质量发展
——2024年度大公集团审计、鉴证人员年度内训考试现场会

高素质的员工队伍是做好各项工作的基础，大公集团始终强化员工队伍建设不动摇，把提高员工综合素质始终作为集团发展的首要任务，强化规范管理，注重全员培训，坚持每月员工政治业务学习制度和集团内训制度，严格执行“两个全面管理”制度，实行业务实绩和党建引领、制度贯彻、单位管理、队伍建设、综治创安等全方位、多维度的双百分制考核机制，推进集团全面质量管理的安全发展理念和全面绩效考核的全方位管理落地见效。

近日，大公集团组织107位审计、鉴证人员进行2024年度内训闭卷考试，在开考前，本次集团内训考试总监考、集团董事长金炳忠作考前动员和宣布考场纪律。测试范围包括两个方面：一是政治学习内容以及集团各项制度文件学习贯彻成效，二是集团2024年度业务内训知识。本次考试设团体一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；个人一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，通过考试检验一年来员工政治和业务学习以及集团各项制度文件学习贯彻成效情况效果，查找不足，进一步强化规范管理，提升全员整体素质，推动集团各项工作高质量发展。